- Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichsleitern und Abteilungsleitern, um Herausforderungen zu erkennen und geeignete Lösungen zu entwickeln
- Verantwortung für finanzielle Planung, Budgetierung und Forecasterstellung
- Erstellung aussagekräftiger Finanzberichte und Präsentationen für das Management und die Gesellschafter bzw. Investoren
- Unterstützung bei strategischen Projekten und Investitionsentscheidungen
- Durchführung von Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
- Definition und Implementierung von KPIs zur Steuerung des operativen Geschäfts sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
- Unterstützung bei Monatsabschlüssen und Aufgaben im Kostenmanagement sowie Bilanzanalyse
- Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung der neuen Data Analytics Plattform (BigQuery und PowerBI)
Das wünschen wir uns
- Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung
- Gutes Verständnis für Datenmodelle und Anwenderkenntnisse in BI Systemen (z. B. SAP Analytics Cloud, Power BI, Tableau, …)
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, und Kenntnisse von Finanz- / ERP-Systemen (idealerweise SAP und LucaNet)
- Proaktive & innovative Mentalität mit dem Interesse Controlling Systeme- und Prozesse weiterzuentwickeln
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, gepaart mit starkem Durchsetzungsvermögen und Interesse an der Digitalisierung und KI-Nutzung
- Strukturiertes Arbeiten, Eigenverantwortung und ausgeprägte analytische & konzeptionelle Fähigkeiten sind von großer Bedeutung
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Darauf kannst du dich freuen
- Breites Aufgabenspektrum mit hohem Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung von Contollingprozessen und -tools
- Spannende Herausforderungen in einem internationalen, dynamischen und wachsenden Unternehmen in einer der wohl spannendsten Nischen am Markt
- Ein motiviertes, wachsendes Team mit offener Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten mit zeitgemäßer Home-Office-Regelung
- Auf dich zugeschnittene Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung inklusive Bonusregelung sowie moderner Sozialleistungen (anteilige Übernahme der Kita-Gebühren, Essensschecks, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).
- 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub
- Minutengenaue Abrechnung der Arbeitszeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung
- Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen sowie diverse kostenlose Leihartikel
- Bis zu 250 € jährlich für Fahrzeugwerbung am privaten Fahrzeug
- „Kollegen werben Kollegen“ – Hol dir bis zu 2000 € durch deine Empfehlung!
Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen. Dein Wohlbefinden und deine Zufriedenheit liegen uns am Herzen.